Le métier de préparateur :

Accueillir, informer, conseiller les patients, mener des actions de prévention.
Délivrer des médicaments ou dispositifs médicaux avec ou sans ordonnance sous la responsabilité effective du pharmacien.
Effectuer les tâches administratives liées à la délivrance.
Gérer les stocks, réceptionner et ranger les commandes.
Préparer et conditionner des médicaments.
Conseiller et vendre des produits d’hygiène et de soin.

Public visé :

Contrat d’apprentissage : candidat de moins de de 30 ans.
Contrat de professionnalisation : candidat de 30 ans ou plus.
Candidat en situation de handicap : pas de limite d’âge pour intégrer la formation.
Accès pour personne en situation de Handicap nous contacter : référente Handicap : Mme LEGRAND
apprentissage@lppr01.com

Condition d'accès :

Titulaire du BAC, BEP CSS ou tout autre diplôme Français permettant de s’inscrire en première année de Faculté de Pharmacie.
Entretien individuel de positionnement qui valide le projet Professionnel et l’entrée en formation.
Inscription conditionnée à la signature d’un contrat d’apprentissage ou de  professionnalisation.

Durée :
24 mois de formation en alternance (15h en formation sur 2 jours et 20h en officine).
863h de formation : 400h en BP1 et 463h en BP2

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement :

2 Salles de cours et 1 laboratoire équipés à la préparation et au conditionnement de médicaments.
Toutes les salles sont équipées d’un vidéoprojecteur pour la diffusion de diaporamas, de film et d’un tableau blanc.
Formation présentiel : alternance de méthodes pédagogiques classiques (exposé et démonstration) et actives (études de cas, jeux de rôle, mises en situation).
Intervenants : professionnels de santé (pharmacien, préparateur en pharmacie en activité) et professionnels dans la matière enseignée (chimie, droit).

Suivi et évaluation :

Une visite annuelle en entreprise est effectuée par un formateur du CFA.
Le salarié est évalué tout au long de son parcours de formation dans toutes les matières. Il suit l’évolution de ses résultats sur le portail Apprenant de Scolinfo.
Un relevé de note de BP Blanc et deux bulletins de notes semestriels avec les appréciations des formateurs sont édités chaque année. Un suivi pédagogique est proposé au salarié qui le souhaite.
Passage de l’examen du BP en fin de parcours de formation :
Le salarié présente l’ensemble des unités la dernière année. Les bacheliers peuvent être dispensés de l’unité U50.
La formation n’est pas encore proposée en Blocs de compétences. Possibilité de valider certaines Unités à l’examen. Notes valables 5 ans.

Télécharger le référentiel 

Télécharger la définition des épreuves

Nombre de participants : 12  à 15 participants par classe environ

Montant du coût annuel : Gratuité pour l’apprenti et les apprenants en contrat de professionnalisation.

Prise en charge par les OPCO : 6000 euros/an.
Renseignements : 04.74.75.07.19   ou : Contact CFA : Stéphanie Legrand
Responsable Formation et Chargée d’Ingénierie
Tél : 04.74.75.98.53
apprentissage@lppr01.com

Certification :

BREVET PROFESSIONNEL PREPARATEUR EN PHARMACIE- RNCP 1008
Diplôme national reconnu par l’Education Nationale de niveau 4.
Pour obtenir le diplôme de préparateur en pharmacie, le salarié doit obtenir la moyenne générale à l’examen.

Les 5 étapes d’inscription

• Etape n°1 : Télécharger le dossier de candidature en bas de cette page et envoyer le dossier de pré-inscription au CFA avant le 01/09/2021
• Etape n°2 : entretien téléphonique, en visio ou en présentiel avec la responsable pour validation du projet.
• Etape n°3 : rechercher une entreprise
• Etape n°4 : signer le contrat d’apprentissage entre fin juin  et  début septembre.
• Etape n°5 : une fois le contrat signé, procéder à l’inscription définitive au CFA

Emploi et/ou poursuite d'étude :

Avec de l’expérience, le préparateur peut encadrer une équipe ou se spécialiser dans le conseil ou la vente de produits d'hygiène et de soin (CQP dermo-cosmétique pharmaceutique).
Il peut également choisir de travailler dans un hôpital (avec le diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière) et d’intégrer la fonction publique hospitalière en faisant une troisième année de spécialisation.

Restauration et hébergement :
Un internat est mis à votre disposition si besoin.
Coûts d’hébergement et restauration en qualité d’interne : 21 euros la nuit et 4 euros /repas.
Coûts restauration en qualité de demi-pensionnaire : 4 euros /repas
Une partie des frais d’hébergement et de restauration sont pris en charge par un OPCO, le reste étant à la charge de l’apprenti ou sa famille.

REMUNERATION :

Formation Apprentissage : Vous êtes considéré comme salarié car le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sont des contrats de travail. À ce titre, vous percevez un salaire de la part de l'entreprise qui ne vous permet pas de toucher une bourse scolaire classique.
Le salaire que vous recevez se plie à un barème national.  Il dépend de votre âge et de votre niveau d'étude. Il varie selon l’âge et le type de contrat : le contrat d’apprentissage ou contrat d’apprentissage de professionnalisation.

Indicateurs de réussite :

Télécharger le dossier de candidature